アルバイトの社会保険加入条件について教えてください。
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対策と回答
2022年10月から、アルバイトの社会保険加入条件が変更されました。具体的には、以下の条件に全て当てはまる場合、社会保険に加入する義務が発生します。
- 保険者が常時総数51人以上の企業に勤務している。
- 月額貨金が8.8万円（年収106万円）以上である。
- 週の所定労働時間が20時間以上（月87時間）である。
- 雇用期間が継続して2カ月を超える見込みがある。
- 学生ではない。
これらの条件のうち、週の所定労働時間が20時間未満（月87時間未満）であれば、他の条件が全て当てはまったとしても、社会保険に加入する義務は発生しません。
また、扶養に入っていない、未婚であることは、社会保険加入の条件に直接影響しません。
社会保険加入の条件や手続きについては、勤務先の人事部門や社会保険事務所に直接問い合わせることをお勧めします。彼らは、あなたの具体的な状況に基づいて、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
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