2022年10月から、アルバイトの社会保険加入条件が変更されました。具体的には、以下の条件に全て当てはまる場合、社会保険に加入する義務が発生します。

1. 保険者が常時総数51人以上の企業に勤務している。
2. 月額貨金が8.8万円（年収106万円）以上である。
3. 週の所定労働時間が20時間以上（月87時間）である。
4. 雇用期間が継続して2カ月を超える見込みがある。
5. 学生ではない。

これらの条件のうち、週の所定労働時間が20時間未満（月87時間未満）であれば、他の条件が全て当てはまったとしても、社会保険に加入する義務は発生しません。

また、扶養に入っていない、未婚であることは、社会保険加入の条件に直接影響しません。

社会保険加入の条件や手続きについては、勤務先の人事部門や社会保険事務所に直接問い合わせることをお勧めします。彼らは、あなたの具体的な状況に基づいて、最適なアドバイスを提供してくれるでしょう。