短期アルバイトで週21時間働く予定ですが、社会保険に加入する条件に該当しますか？ ①期間：11月15日〜12月30日 ②フルタイム：7時間 ③週3日予定
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対策と回答
短期アルバイトで社会保険に加入するかどうかは、主に労働時間と雇用期間によって決まります。日本の社会保険制度では、週の労働時間が20時間以上、かつ雇用期間が2ヶ月以上の場合、社会保険（健康保険と厚生年金保険）に加入することが義務付けられています。
あなたの場合、週の労働時間は21時間であり、これは社会保険加入の条件である20時間を超えています。しかし、雇用期間が11月15日から12月30日までとなっており、これは約1ヶ月半であり、2ヶ月に満たないため、社会保険に加入する条件を満たしていません。
したがって、あなたの場合は社会保険に加入する必要はありません。ただし、雇用主が任意で社会保険に加入させることもありますので、雇用契約時に確認することをお勧めします。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
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