アルバイトの有給休暇について、半年以上の労働と所定労働日の8割以上の出勤が条件ですが、有給の日数や時間はどれくらいになるのでしょうか？

アルバイトの有給休暇については、労働基準法に基づいて付与されます。具体的には、6ヶ月間継続勤務し、所定労働日の8割以上出勤した場合、10日間の有給休暇が付与されます。その後、勤続年数が増えるにつれて、有給休暇の日数も増加します。例えば、2年目で11日、3年目で12日といった具合です。ただし、これはあくまでも最低基準であり、企業によってはより多くの有給休暇を付与する場合もあります。また、有給休暇の取得単位は、原則として1日単位ですが、企業によっては半日単位や時間単位での取得が認められている場合もあります。具体的な有給休暇の日数や取得方法については、雇用契約書や就業規則を確認するか、企業の人事部門に問い合わせることをお勧めします。