塾講師としてのアルバイトを始めたばかりで、求人に記載されていない事務作業を求められた場合、まずは冷静に対応することが大切です。求人に記載されていない仕事を求められた場合、それが一時的なものなのか、定期的に行うべきものなのかを確認することが重要です。

教室長に対して、事務作業が求人に記載されていなかったことを指摘し、その仕事が一時的なものなのか、定期的に行うべきものなのかを明確にしてもらうことが最初のステップです。もし、その仕事が定期的に行うべきものであるならば、それが自分のスキルや経験に合っているか、またはその仕事を行うためのトレーニングや支援が提供されるかを確認することが重要です。

もし、事務作業が自分に合わないと感じる場合、教室長に対してその旨を率直に伝えることが大切です。ただし、その際には、自分の気持ちを尊重しつつ、相手の立場も考慮した言い方をすることが重要です。例えば、「事務作業は自分のスキルや経験に合っていないため、塾講師としての仕事に集中したいと考えています。そのため、事務作業を担当することは難しいと感じています」といった形で伝えることができます。

また、塾に勤めている以上、事務作業も行うべきかという点については、求人に記載されていない仕事を求められた場合、それが一時的なものであれば、その場をしのぐために行うこともあります。しかし、定期的に行うべき仕事であるならば、それが自分のスキルや経験に合っているか、またはその仕事を行うためのトレーニングや支援が提供されるかを確認することが重要です。もし、それが自分に合わないと感じる場合、教室長に対してその旨を率直に伝えることが大切です。

最後に、塾講師としての仕事に集中したいと考えている場合、教室長に対してその旨を率直に伝えることが大切です。ただし、その際には、自分の気持ちを尊重しつつ、相手の立場も考慮した言い方をすることが重要です。例えば、「塾講師としての仕事に集中したいと考えています。そのため、事務作業を担当することは難しいと感じています」といった形で伝えることができます。