週3（3連勤）でバイトをしているが、体調を崩してしまい出勤が困難な状況です。現在1日お休みをもらいましたが、まだ回復していません。もう1日お休みをいただきたいのですが、週3しか出勤してないのに連続で休んでもいいのでしょうか？初めてのバイト先なので体調を崩した時にどうすればいいか教えていただきたいです。

体調不良の際には、まずは自己の健康を最優先に考えるべきです。週3で働いている場合でも、体調不良による休暇は基本的に認められています。労働基準法により、従業員は健康状態が悪い場合には無理に出勤する必要はありません。ただし、休暇を取る際には、可能な限り事前に上司や店長に連絡し、休暇の理由と期間を明確に伝えることが重要です。これにより、店舗の運営に影響を与えず、また、自分自身の健康管理も行うことができます。初めてのバイト先であれば、特に丁寧なコミュニケーションが求められるかもしれませんが、健康を優先する姿勢はどの職場でも尊重されるべきです。また、体調が回復しない場合は、医師の診断書を持参することも一つの方法です。これにより、休暇の正当性を証明することができます。職場のルールや文化によって対応は異なる場合がありますので、不明な点があれば直接上司や人事部門に確認することをお勧めします。