体調不良でバイトを休むことは、どの職場でも認められている正当な理由です。特にあなたのように、病気の可能性を検査して陰性であっても、症状が続く場合は、自分の健康を優先することが大切です。また、同僚やお客様の健康も考慮する必要があります。

正直に上司や店長に状況を説明することをお勧めします。あなたの健康状態と、それが職場に与える影響を説明することで、理解を得られる可能性が高いです。嘘をつくことは、長期的に見て信頼関係を損なうことになります。

また、医師の診断書や検査結果を提示することで、あなたの言葉を裏付けることができ、信頼を築く助けになるでしょう。

職場での健康と安全は、どの雇用者も重視する点です。あなたが自分の健康を優先し、正直に状況を報告することは、職場のルールと倫理に沿った行動です。これにより、あなたの信頼性が高まり、将来の雇用関係にもプラスの影響を与えることが期待できます。