アルバイト先で退職扱いになってしまった場合、まずは雇用主に直接連絡を取り、状況を確認することが重要です。退職の意思を伝えた覚えがないのであれば、その旨を明確に伝え、再雇用の可能性について話し合いましょう。年末調整については、退職扱いになっているため、通常の方法では行えない可能性があります。この場合、自分で確定申告を行う必要があります。確定申告には、源泉徴収票や各種控除の証明書が必要となりますので、雇用主からこれらの書類を受け取るよう依頼しましょう。また、退職後に支払われるべき賃金がある場合、労働基準法に基づき、雇用主に請求する権利があります。この場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。