アルバイトの履歴書で年末休暇の期間をどのように記載すべきか？
もっと見る
対策と回答
アルバイトの履歴書において、年末休暇の期間をどのように記載すべきかについては、まず、そのアルバイト先の年末休暇の慣例を確認することが重要です。一般的に、日本の年末休暇は12月29日から1月3日までが多いですが、これは企業によって異なります。したがって、履歴書には「年末休暇の期間は企業の慣例に従います」と記載するか、具体的な期間を記載する際には、その企業の年末休暇の期間を事前に確認しておくことが望ましいです。また、31日に出勤が必要な場合もありますので、その点も確認しておくと良いでしょう。
よくある質問
もっと見る·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。·
インディードで見つけた短期バイトの応募について、免許証の提出や緊急連絡先の提供が求められるなど、少し怪しいと感じました。また、会社の住所が違ったり、短期なのに正社員も募集中といった点も気になります。これは闇バイトの可能性があるのでしょうか？·
コンビニバイトで半袖の制服の下に長袖の下着を着用することについて、それがヒートテックであるかどうか、またそのような着用が適切かどうかについての疑問。·
バイト先でメイクを落とすように言われることはありますか？·
カフェのバイトで仕事を覚えるのが遅いと感じています。他の人と比べて覚える速度が遅いのでしょうか？また、仕事を覚えるコツはありますか？