やよい軒でのバイトを始めたばかりですが、人間関係などの問題から辞めたいと考えているようですね。契約期間が三ヶ月となっている場合、基本的には契約期間内であれば退職することは可能です。ただし、雇用契約書によっては、契約期間内の退職について特別な条件が設けられている場合がありますので、まずは契約書を確認することをお勧めします。

無断で辞める場合、リスクがあります。具体的には、以下のような点が挙げられます。

1. 信用問題: 無断で辞めることは、雇用主に対する信頼を失う行為です。今後、他のアルバイトや正社員としての就職活動において、前職の評価が問題となる可能性があります。
2. 法的問題: 契約違反となる場合があり、法的な責任を問われる可能性があります。特に、契約書に違約金や損害賠償に関する条項がある場合、それに従う必要があります。
3. 給与の問題: 無断欠勤により、その期間の給与が支払われない、または減額される可能性があります。

制服の返却については、基本的には返却することが求められます。制服は会社の財産であり、返却しない場合、その代金を請求される可能性があります。

辞めることを決断された場合は、まずは雇用主に対して、退職の意向を早めに伝えることが大切です。その上で、契約書の内容を確認し、必要な手続きを行うことをお勧めします。