バイト先で店長から「あと1ヶ月で仕事を辞めてもらう」と言われた場合、退職届を書く必要があるかどうかは、会社の規則や労働基準法によります。一般的に、退職届は労働者が自主的に退職する場合に提出するものですが、会社側から退職を求められた場合でも、形式的には退職届を提出することが多いです。これは、退職の意思を明確にし、労働契約の終了を法的に確認するためです。具体的な手続きについては、店長や人事部門に確認することをお勧めします。また、退職に関する条件や補償についても、労働基準法に基づいて確認することが重要です。