【急募】私は今週からライフでバイト始めるのですが、先程電話が来ていて気づかず電話に出れませんでした。折り返し電話をかけたら「本日の電話受付時間は終了しました。名前・電話番号・要件をお話ください。」と言われたので言いました。電話を切って2〜3分ほど経ってから折り返しの電話が来ており、私は他にやることがあったので電話に気づかず出れませんでした。この場合、採用を取り消しされる可能性はありますか？(ちなみに契約書も全部提出して、出勤までの流れも教えて頂き、あとは出勤するだけの状態です。)

対策と回答

2024年11月18日

電話の受け答えは、特にアルバイトの場合、雇用主からの信頼を築く重要な要素です。あなたの場合、電話を逃したことが採用取り消しの可能性を引き起こすかどうかは、雇用主の方針やその時の状況によります。契約書を提出し、出勤までの流れを教えてもらっているということは、雇用主はあなたを採用する意思があると考えられます。しかし、電話の受け答えが不十分であるということは、雇用主に対して不信感を与える可能性があります。

このような状況では、雇用主に対して誠意を示すことが重要です。すぐに雇用主に連絡し、電話に出られなかった理由を説明し、今後は電話に確実に出られるようにするという姿勢を示すことが必要です。また、雇用主の方針や期待についても確認し、それに応じた対応をすることが求められます。

結論として、採用取り消しの可能性はありますが、雇用主に対して誠意を示し、今後の対応を明確にすることで、その可能性を減らすことができるでしょう。

よくある質問

アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。