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掛け持ちバイトについて質問です。現在無職で、年内残り2ヶ月は倉庫業だけでやる予定ですが、ひと現場、月78,000円未満まで働けるとして、あと二つ程の現場と絡めて週5日でやりたいのですが、各現場、月78,000円未満まで働けるということで間違いありませんか?ちなみに年間28万までというのは?

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対策と回答

2024年11月16日

掛け持ちバイトを行う際には、いくつかの重要な点に注意する必要があります。まず、各現場での労働時間と賃金についてですが、月78,000円未満という制限は、基本的には各現場ごとに適用されます。つまり、各現場で月78,000円未満の賃金であれば、複数の現場で働くことが可能です。ただし、これはあくまでも各現場ごとの賃金に対する制限であり、複数の現場の賃金を合算して78,000円未満という意味ではありません。

次に、年間28万円という制限についてですが、これは学生アルバイトなど特定の条件に該当する場合に適用される制限です。具体的には、学生アルバイトの場合、年間の賃金合計が28万円を超えると、所得税が発生する可能性があります。しかし、あなたの場合は無職であり、学生ではないため、この制限は直接関係しません。ただし、無職の場合でも、年間の賃金合計が一定額を超えると、所得税や住民税が発生する可能性がありますので、注意が必要です。

また、掛け持ちバイトを行う際には、各現場の労働条件や労働時間を確認し、過労や健康被害を防ぐために、適切な休憩や睡眠時間を確保することが重要です。さらに、複数の現場で働く場合、各現場の雇用形態や労働契約内容を明確にし、労働基準法に基づく労働条件を遵守することが求められます。

最後に、掛け持ちバイトを行う際には、各現場の雇用主に対して、他の現場での労働状況を正直に報告し、理解を得ることが重要です。これにより、各現場での労働時間や労働条件を調整し、適切な労働環境を確保することができます。

よくある質問

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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。

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クリーニング店でのバイトは、覚えることが多くて大変でしょうか?

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ウーバーイーツの配達員として、売り上げが3000円で自分への配送料が1000円の場合、差額の2000円は週間の売り上げから勝手に引かれるのでしょうか?

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21歳のフリーターが17時からのお惣菜バイトを掛け持ちする場合、飲食店のホールスタッフとして採用されやすいですか?過去にキッチンでのバイトを辞めた経験がありますが、ホールでのバイトは可能でしょうか?

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バイトを辞めたい場合、学業と体調関連以外で辞める方法はありますか?
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