短期の仕分けバイトの面接では、基本的には勤務可能な曜日や時間帯、そして仕分け作業に関する基本的な質問が中心となります。具体的には以下のような質問が考えられます。

1. 勤務可能な曜日と時間帯: これは最も基本的な質問で、雇用側がスケジュールを調整するために必要な情報です。
2. 仕分け作業の経験: 仕分け作業に関する経験があるかどうか、またはどのような仕分け作業を行ったことがあるかを聞かれることがあります。
3. 効率的な仕分け方法: 効率的に仕分けを行うための方法やテクニックについて聞かれることがあります。
4. コミュニケーション能力: 仕分け作業は個人で行うこともありますが、チームで行うこともあります。そのため、コミュニケーション能力について聞かれることがあります。
5. 勤務態度: 勤務態度やマナーについて聞かれることがあります。

進学や就職に関する質問は、基本的には聞かれないと考えられます。ただし、面接官が個人的に興味を持った場合や、あなたの将来の計画を知りたい場合には、そのような質問が出る可能性もあります。しかし、それは一般的な質問ではなく、特別なケースと考えられます。

初バイトで不安があるのは理解できますが、基本的には上記のような質問が中心となります。面接では、自分の経験や能力を正直に伝え、積極的な態度を示すことが大切です。