バイトの面接結果の催促をする際に適切な文章を教えてください！期限は特に言われていなく1週間が経ちました。面接した相手は軽い知り合いなので、ノリ的には｢結局面接どーなったの？｣をガチガチな企業相手の敬語のメールではなく、最低限の敬語を使いつつなんて送ればいいのか思い付く方いたら考えてほしいです！ちなみにやり取りはLINEです。
もっと見る
対策と回答
面接結果の催促をLINEで行う場合、軽い知り合いとのやり取りであっても、最低限の敬語を使用することが大切です。以下に、そのようなメッセージの例を示します。
こんにちは、[面接官の名前]さん。
先日は面接を受けていただき、ありがとうございました。
お忙しいところ恐れ入りますが、面接結果について、ご連絡いただけますと幸いです。
よろしくお願いいたします。
[あなたの名前]
このメッセージは、感謝の気持ちを表現しつつ、結果の連絡を依頼する内容となっています。敬語を使用することで、相手に対する敬意を示し、丁寧な印象を与えることができます。また、LINEのやり取りであっても、ビジネスシーンでのメールと同様に、簡潔で分かりやすい文章を心がけることが重要です。
このようなメッセージを送ることで、相手に対して適切なプレッシャーを与えず、かつ、自分の意思を明確に伝えることができます。
よくある質問
もっと見る·
クリーニング店でのバイトは、覚えることが多くて大変でしょうか？·
バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。·
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。·
スーパーのレジバイト中に息苦しくなることがあります。ストレスが原因でしょうか？