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タウンワークで高校生応援と書いてあるのに、電話で問い合わせると高校生はとってないと言われることが2回連続でありました。どういうことですか?書いてあるほうが好感度があるとかですか?(どんな方でも受け付ける寛大な店をアピ)など

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対策と回答

2024年11月18日

タウンワークなどの求人媒体で「高校生応援」と書かれているにもかかわらず、電話で問い合わせると高校生を受け入れていないと言われることがあるのは、いくつかの理由が考えられます。

  1. 求人情報の更新遅延: 求人情報が最新でない可能性があります。店舗の状況が変わったにもかかわらず、求人媒体の情報が更新されていない場合があります。

  2. 一時的な人員過剰: 店舗が一時的に人員が過剰になっている場合、新たに高校生を受け入れることが難しくなることがあります。

  3. 好感度アップのための表記: 「高校生応援」という表記は、店舗が若者を歓迎する姿勢を示し、好感度を高めるためのものかもしれません。しかし、実際には高校生を受け入れていない場合もあります。

  4. 寛大な店舗イメージのアピール: 「どんな方でも受け付ける寛大な店」という表現は、店舗が幅広い層を受け入れる姿勢を示すものですが、実際の採用方針とは異なる場合があります。

このような状況を避けるためには、電話での問い合わせだけでなく、直接店舗に訪問して状況を確認することが有効です。また、求人媒体の情報を鵜呑みにせず、複数の店舗に問い合わせることで、より正確な情報を得ることができます。

よくある質問

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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。

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初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。

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