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対策と回答

2024年11月18日

個人経営店と県内チェーンのスーパーでバイトを掛け持ちする場合、扶養内で130万円まで稼ぐことは可能ですが、いくつかの条件と注意点があります。

まず、扶養内での収入制限は、所得税法上の扶養親族の定義に基づきます。扶養親族とは、年間の合計所得金額が38万円以下(給与収入のみの場合は103万円以下)の人を指します。しかし、130万円の収入を得る場合、この条件を超えるため、扶養から外れることになります。

次に、社会保険の扶養の範囲を考慮する必要があります。社会保険の扶養の範囲は、年間の収入が130万円未満であることが条件です。つまり、130万円までの収入であれば、社会保険の扶養内に留まることができます。

したがって、個人経営店と県内チェーンのスーパーでバイトを掛け持ちする場合、年間の収入が130万円までであれば、社会保険の扶養内に留まることが可能です。ただし、所得税法上の扶養親族の条件は満たさないため、扶養控除を受けることはできません。

また、各雇用先での労働時間や労働条件を確認し、労働基準法に違反しないように注意する必要があります。特に、労働時間の合計が週40時間を超えないように管理することが重要です。

最後に、税金の申告や社会保険の手続きについては、税務署や社会保険事務所に相談することをお勧めします。正確な情報を得ることで、法的な問題を回避し、適切な手続きを行うことができます。

よくある質問

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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。

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