はい、その場合はダブルワークになります。ダブルワークとは、正社員や契約社員などの本業の他に、別の会社でアルバイトやパートなどの勤務をすることを指します。あなたの場合、本業のパート勤務の他に、1日だけ7時間の単発アルバイトをしているため、これはダブルワークに該当します。

ただし、ダブルワークが許されるかどうかは、あなたの雇用契約や会社の就業規則によります。一部の会社では、ダブルワークを禁止している場合がありますので、事前に確認することが重要です。また、106万円の壁を超えない範囲での勤務であれば、社会保険料の負担が増えることはありませんが、税金の面での影響は個々の状況により異なりますので、税理士や専門家に相談することをお勧めします。

ダブルワークをする際には、労働時間や休憩時間、勤務先の業務内容などを明確にし、過労や健康への影響を考慮することも大切です。また、勤務先の会社に対しては、ダブルワークの事実を隠さないことが信頼関係の構築につながります。

結論として、1日だけの単発アルバイトでもダブルワークに該当しますが、その許可や条件は各社の就業規則や個々の状況により異なりますので、事前に確認と相談が必要です。