21歳のフリーターが掛け持ちするのは無理なのでしょうか？今週から17時から20時30分までのお惣菜屋の片付けのバイトが始まります。それだけだと昼間が暇なのでもう一個するためにいろいろ面接行ってるのですが採用の連絡来る気配ないです。お惣菜のバイトが入ってない日で週3日の昼から夕方の5時間から6時間と言ってるのですが。どうしたらいいのでしょうか？コンビニや販売スタッフとかお菓子屋とかの面接してるのに。

21歳のフリーターが掛け持ちすることについて、まずは労働基準法を確認することが重要です。労働基準法では、1日の労働時間が8時間、週の労働時間が40時間を超えないことが原則とされています。しかし、パートタイム労働者の場合、この制限は適用されません。つまり、パートタイムであれば、1日8時間、週40時間を超えて働くことが可能です。ただし、各雇用主との契約内容によりますので、必ず雇用契約書を確認してください。

また、掛け持ちする際には、各雇用主に対して正直に自分が他にも働いていることを伝えることが大切です。これにより、雇用主はあなたの労働時間を適切に調整することができます。さらに、掛け持ちすることで体力的にも精神的にも負担がかかる可能性があるため、自分の体調管理も忘れずに行ってください。

採用の連絡が来ない場合、その理由は様々です。例えば、他の候補者が優先された、企業の状況が変わった、面接の印象が良くなかったなどが考えられます。このような場合、直接企業に連絡を取り、どのような点が不足していたのかを聞くことも一つの方法です。これにより、次の面接での改善点が見つかるかもしれません。

最後に、コンビニや販売スタッフ、お菓子屋などの面接を受けていることは素晴らしいことです。これらの業界は需要が高く、採用の機会も多いため、継続的に面接を受けることで、採用のチャンスを増やすことができます。また、自分のスキルや経験をアピールすることも重要です。例えば、接客経験や商品知識などを面接で話すことで、採用の可能性を高めることができます。

結論として、掛け持ちすること自体は可能ですが、労働基準法や雇用契約書を確認し、雇用主に正直に伝えることが重要です。また、採用の連絡が来ない場合は、直接企業に連絡を取ることも考えてみてください。最後に、面接を継続的に受け、自分のスキルや経験をアピールすることで、採用のチャンスを増やすことができます。