バイトレなどのアルバイト応募サイトでは、応募時に希望する勤務時間を選択できない場合があります。これは、応募者が多い場合や、企業側が勤務時間を柔軟に調整したい場合に見られることです。

応募後、企業側から連絡があり、面接や試用期間を経て正式に採用が決まった場合、勤務時間の調整が可能になることが多いです。企業は、応募者の希望やスケジュールを考慮して、適切な勤務時間を設定しようとします。

したがって、応募時に勤務時間を選択できなくても、採用が決まった後に時間を選択できる可能性があります。ただし、これは企業によって異なるため、応募前に企業の採用ポリシーや勤務時間の柔軟性について確認することが重要です。

また、応募時に希望する勤務時間を明記することで、企業側がその希望を考慮する可能性が高まります。応募フォームに希望勤務時間を記入する欄がない場合でも、履歴書やエントリーシートに記載することで、企業側に希望を伝えることができます。

最終的には、企業とのコミュニケーションを通じて、勤務時間の調整が可能かどうかを確認することが重要です。