バイトの顔採用はどの程度の基準ですか？（スタバやサーティワンなど）

顔採用という言葉は、主に企業が採用の際に外見を重視することを指します。しかし、バイトの場合、特にスタバやサーティワンのようなサービス業では、外見が重要視されることがあります。これは、顧客に対する第一印象が重要であり、清潔感や親しみやすさを持った外見が求められるためです。しかし、これは必ずしも「美人」や「イケメン」だけが採用されるという意味ではありません。清潔感があり、顧客に対して明るく接することができる人であれば、外見が多少平凡であっても採用される可能性は高いです。また、これらの企業は、基本的にはサービス精神や勤務態度、コミュニケーション能力などを重視して採用を行っています。したがって、外見に自信がないからといって諦める必要はありません。自己PRや面接での態度、サービスに対する熱意などをアピールすることで、採用の可能性を高めることができます。