山﨑パンのバイト面接で不採用になりました。原因は難聴で補聴器をつけているからだと思います。面接時には採用したいと言われていましたが、数日後に書類で不採用となりました。タイミーで募集しているバイトに応募しても大丈夫でしょうか？やめておいた方がいいですか？

山﨑パンのバイト面接で不採用になった経験は理解できます。難聴や補聴器の使用が原因である可能性はありますが、これは企業の多様性とインクルージョンの視点から見ると、必ずしも合理的な判断とは言えないかもしれません。日本の労働基準法では、障害者を差別しないことが義務付けられており、企業はこれに従う必要があります。

しかし、現実には全ての企業がこの法律を完全に遵守しているとは限りません。あなたの場合、面接時には採用したいと言われたにもかかわらず、後で不採用となったことは、企業側の判断が一貫していないことを示しています。これは、企業の内部ルールや方針が不明確である可能性があります。

タイミーでのバイト募集に応募することについては、基本的には問題ありません。ただし、応募する前に、企業の多様性とインクルージョンに対する姿勢を確認することが重要です。企業のウェブサイトや求人広告を読むことで、その企業がどのような価値観を持っているかを推測することができます。また、面接時には、自分の難聴や補聴器の使用について、どのように対応してくれるかを明確にすることも大切です。

やめておいた方がいいかどうかは、あなた自身の判断にかかっています。もし、その企業が多様性とインクルージョンを重視していると感じられるなら、積極的に応募してみる価値はあります。逆に、その企業が障害者を受け入れる姿勢が不明確であると感じられるなら、他の機会を探すことも一つの選択肢です。

最終的には、あなたの自信と、その仕事があなたにとって適切かどうかを判断することが重要です。障害を理由に仕事を諦める必要はありません。多くの企業が、障害を持つ人材を歓迎しています。あなたの経験と能力を信じて、前向きに進んでください。