面接の約束をしたにもかかわらず、店長が不在で面接ができなかった場合、再度面接に行っても受かる確率が低いと心配されているようですね。まず、この状況はあなたの責任ではないため、過度に心配する必要はありません。店長が不在であったことは、店側のスケジュール管理の問題です。

次に、店長が後日電話すると言ったことは、あなたに対する興味を示している可能性があります。そのため、店長から連絡があるまで、積極的に連絡を取ることをお勧めします。その際、「面接の約束を守るために来店したが、店長が不在でした。再度面接の機会をいただけるか」という内容のメールや電話をすると良いでしょう。

また、店長が不在であったことを理由に、あなたの評価が下がることはありません。むしろ、この状況を前向きに捉え、積極的に対応する姿勢が評価される可能性があります。

最後に、面接の機会が再度与えられた場合、前回の面接の準備をしっかりと行い、自己PRや志望動機を明確に伝えることが重要です。これにより、店長からの評価を高め、受かる確率を上げることができます。

結論として、再度面接に行っても受かる確率が低いとは一概には言えません。積極的に対応し、面接の準備をしっかりと行うことで、受かる確率を高めることができるでしょう。