
大学1年生です。アルバイトの収入管理について相談です。1月からアルバイトの掛け持ち(2つ)を始めます。103万を超えてしまいそうで怖いです。どうやって皆さんは管理していますでしょうか。また、月何万に収めておくと安心かなどアドバイス等ありましたら教えてください。
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対策と回答
アルバイトの収入管理は、特に学生が複数のアルバイトを掛け持ちする場合、注意が必要です。まず、103万円の壁とは、所得税法上の扶養控除の対象となる年間の給与所得が103万円以下であることを指します。これを超えると、親の扶養から外れ、親の税負担が増える可能性があります。
収入を管理するためには、まず各アルバイトの給与明細をしっかりと管理することが重要です。毎月の給与を記録し、年間の合計収入を把握することで、103万円を超えないように調整することができます。また、アルバイト先によっては、時給や労働時間を調整できる場合がありますので、それを利用することも一つの方法です。
具体的な金額についてですが、103万円を12ヶ月で割ると、月に約85,833円となります。しかし、これはあくまでも目安であり、実際には交通費や各種控除なども考慮する必要があります。また、アルバイト先によっては、年末調整を行う場合もありますので、その点も考慮に入れると良いでしょう。
さらに、税務署や税理士に相談することも有効です。特に、複数のアルバイトを掛け持ちする場合、税務上の取り扱いが複雑になることがありますので、専門家のアドバイスを受けることで、より正確な収入管理が可能になります。
まとめると、アルバイトの収入管理においては、給与明細の管理、労働時間の調整、税務相談の活用が鍵となります。これらを適切に行うことで、103万円の壁を超えないようにすることができます。
よくある質問
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高2バイトです、クリスマスから1月10日までバイト休みたいのですが文句言われませんか?·
高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
インディードで見つけた短期バイトの応募について、免許証の提出や緊急連絡先の提供が求められるなど、少し怪しいと感じました。また、会社の住所が違ったり、短期なのに正社員も募集中といった点も気になります。これは闇バイトの可能性があるのでしょうか?·
アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました?制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。·
土曜日にバイトを休むべきか、部活動を優先すべきか迷っています。土曜日にバイトを休むと給料が来週になってしまいますが、部活動は重要なイベントです。どちらを優先すべきでしょうか?