マクドナルドアルバイトのシフトについて、インフォメーションに(非)ミーティングと書かれていますが、具体的に何をするのか分かりません。何をするのでしょうか、また何について話すのでしょうか。
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対策と回答
マクドナルドでのアルバイトにおいて、シフトのインフォメーションに「(非)ミーティング」と書かれている場合、それは通常、店舗のチームメンバー全員が集まって行う短い会議を指します。このミーティングは、日々の業務の進行状況や問題点、新しい情報や方針の共有、そして当日の目標設定などを行うためのものです。
具体的には、以下のような内容が話題になることが多いです：
業務の進行状況と問題点：前日または当日の業務で発生した問題点や改善点について話し合います。例えば、オーダーの取り違えや、設備の故障などがあれば、その対処法や再発防止策を話し合います。
新しい情報や方針の共有：新しいメニューやキャンペーン、店舗の方針変更など、チーム全体に共有すべき情報があれば、この場で伝えられます。
当日の目標設定：売上目標やサービスの質向上など、当日の目標を設定し、それを達成するための具体的な行動計画を立てます。
チームビルディング：チームメンバー間のコミュニケーションを活性化し、チームワークを強化するためのアクティビティが行われることもあります。
このミーティングは、業務の効率化やチームの一体感を高めるために非常に重要な場です。ミーティングの内容は店舗ごとに異なる可能性があるため、不明点があれば、直接上司や店長に質問することをお勧めします。また、ミーティングでは積極的に意見を述べ、チームの一員として貢献する姿勢を持つことが大切です。
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