9月の働き方について、フルタイムパートと単発バイトのどちらが適しているかを検討する際には、いくつかの要素を考慮する必要があります。

まず、フルタイムパートの場合、1か月間の短期契約であっても、雇用主に対しては一定の責任が発生します。そのため、履歴書に記載することは可能ですが、短期間での退職が履歴書に残ることで、将来の就職活動に影響を与える可能性があります。また、短期間での退職は雇用主にとっても迷惑となるため、その点も考慮する必要があります。

一方、単発バイトの場合、短期間での働き方が可能で、履歴書に記載する必要はありません。ただし、社会保険に加入することはできず、一定額以上の収入がある場合には確定申告が必要となります。また、単発バイトを繰り返すことで、収入が不安定になる可能性もあります。

総合的に考えると、9月の働き方としては、フルタイムパートよりも単発バイトの方が適していると言えます。ただし、単発バイトを選択する場合には、収入の安定性と確定申告の必要性を考慮する必要があります。また、将来の就職活動に影響を与えないよう、働き方を選択することも重要です。