仮病を使ってバイトを休むことは、信頼関係を損なう行為であり、職場のルールや倫理に反する可能性があります。店長が熱を測ってもらうよう求めるのは、あなたの健康状態を確認し、必要なサポートを提供するためです。このような状況では、正直に自分の状態を伝え、医師の診断書や健康証明書を提出することが最善の策です。

もし本当に体調が悪いのであれば、医療機関を受診し、医師の診断書を取得して店長に提出することをお勧めします。これにより、あなたの健康状態が確認され、正当な理由で休むことができます。また、このような行動は、あなたの信頼性を向上させ、職場での評価を高めることにもつながります。

一方、仮病を続けることは、あなたの信頼関係を損ない、職場での評価を下げる可能性があります。職場はあなたの健康と安全を第一に考えるべきであり、あなたもまた、職場のルールと倫理を尊重することが求められます。

結論として、仮病を使ってバイトを休むことは避け、正直に自分の状態を伝え、必要ならば医療機関を受診することをお勧めします。これにより、あなたの健康を守りながら、職場での信頼関係を維持することができます。