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和食さとでバイトをしているのですが、今日の朝起きたら38.3度の熱がありました。それでバイトを休みたいのですが、まだ一度も当日欠勤をしたことがないのでやり方を教えてください。あと、休んでしまった次のバイトにはなにかお詫びの物を持っていった方がいいのでしょうか?

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対策と回答

2024年11月16日

突然の欠勤は、特に初めての場合、雇用主にとって迷惑なことです。しかし、健康が最優先であるため、熱がある場合は無理に出勤せず、早めに欠勤の連絡を取るべきです。

欠勤の連絡方法

  1. 早めの連絡: できるだけ早く、理想的には出勤予定時間の1時間前には連絡を入れることが望ましいです。
  2. 直接連絡: 電話やメールで直接店長や上司に連絡しましょう。
  3. 理由を説明: 熱があることを理由に説明し、医師の診断書があれば添付すると良いでしょう。
  4. 代替要員の確保: 可能であれば、代わりのスタッフを探すように提案しましょう。

次回のバイトについて
欠勤後の次のバイトには、お詫びの品を持っていくことは必須ではありませんが、感謝の気持ちを示すために小さなお菓子や飲み物を持っていくと良いでしょう。これにより、雇用主や同僚に対する印象が良くなり、信頼関係を築く助けになります。

欠勤は避けたいですが、健康が最優先です。適切に連絡を取り、後日のお詫びも忘れずに行いましょう。

よくある質問

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