アルバイトを休む理由として、旅行を挙げることは一般的には問題ありませんが、職場のルールや上司の性格によっては受け入れられない場合があります。特に、薬局のような医療関連の職場では、人手が必要な場合が多いため、旅行を理由に休むことは難しいかもしれません。

代替の理由として、以下のようなものが考えられます：

1. 健康上の理由：「体調不良が続いているので、医師の診察を受けるために休みたい」という理由は、どの職場でも受け入れられやすいでしょう。ただし、この場合は本当に体調が悪い場合に限ります。

2. 家庭の事情：「家族の急な用事があり、対応しなければならないため休みたい」という理由も、理解されやすいです。家族の健康問題や緊急の家庭の問題は、多くの職場で受け入れられます。

3. 予定外の用事：「突然、友人や親戚の結婚式や葬儀などの予定外の用事が入ったため、休みたい」という理由も、緊急性があるため受け入れられやすいです。

4. 予約済みの医療検査：「歯医者の定期検診を予約していたのを忘れていたので休みたい」という理由は、予定が前もって決まっているため、受け入れられる可能性があります。ただし、領収書などの証明を求められることがあるため、その準備も必要です。

いずれの理由を選ぶにしても、事前に上司に相談し、可能な限り早く休暇を申請することが重要です。また、職場のマナーやルールを守り、他のスタッフへの影響を最小限にするよう努めることも大切です。