あなたの状況について理解しました。交通費の支給があるにも関わらず、実際には自転車で通勤しているため、領収書の発行が難しいという問題ですね。このような場合、まずはバイト先の交通費支給の規定を確認することが重要です。規定によっては、自転車通勤でも交通費の支給が認められている場合があります。その場合、領収書の代わりに通勤距離や通勤時間を証明する書類を提出することができるかもしれません。

規定が不明確な場合や、自転車通勤に対する交通費支給が認められていない場合は、正直にバイト先に報告することをお勧めします。その際、自転車で通勤していることと、そのため領収書が発行できないことを説明しましょう。バイト先が合理的な対応を取ってくれる可能性が高いです。ただし、交通費の支給が規定に基づいて行われている場合、支給額の調整や支給方法の変更が必要になるかもしれません。

また、バイト先とのコミュニケーションを通じて、自転車通勤者に対する交通費支給の規定を見直す機会を作ることも検討してみてください。これにより、今後同じ状況に陥る他の従業員のためにもなります。

最後に、バイト先との関係を良好に保つために、この問題を解決するための提案を積極的に行うことが大切です。あなたの誠実な対応は、バイト先からの信頼を得る上でも重要な要素となるでしょう。