バイト先で給料日にシフトが入っていない場合、給料を受け取るためにはいくつかの方法があります。まず、直接上司や経理担当者に連絡し、給料を受け取るための適切な時間帯を確認することが重要です。その際、先日の欠勤について謝罪し、そのことが給料受け取りに影響を与えないか確認することも大切です。

また、給料の受け取り方法が手渡しである場合、給料日にシフトが入っていないということは、その日に出勤しなくても給料を受け取ることができる可能性があります。その場合、給料を受け取るための特別な手続きが必要かどうかを確認する必要があります。例えば、給料を受け取るための特別な書類を提出する必要があるかもしれません。

さらに、給料日にシフトが入っていない場合、給料を受け取るためには、給料日以外の日に出勤する必要があるかもしれません。その場合、上司に相談し、給料を受け取るための適切な日時を調整することが重要です。

最後に、給料を受け取る際には、必ず受け取り証明書をもらうことを忘れないでください。これは、給料が正しく支払われたことを証明するために重要です。また、給料の受け取り方法が変更された場合、その旨を上司に報告し、確認することも大切です。

以上の方法を試しても給料を受け取ることができない場合、労働基準監督署に相談することも一つの手段です。労働基準監督署は、労働者の権利を守るための機関であり、給料の未払いなどの問題について相談することができます。