アルバイトのグループLINEで、〇日遅番と△日午前から夕方をお休みしたいと連絡したところ、△日は人手が足りているので代わりは探さなくても大丈夫だと思います。〇日は私が午前入ってから遅番に入ることが出来ます。(店長に相談中です。) とお返事を頂きました。この場合、店長にはどう連絡すれば良いのでしょうか？
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対策と回答
店長に連絡する際は、まずは感謝の気持ちを伝えることが大切です。その上で、具体的なスケジュールと交換の詳細を明確に伝えることが重要です。以下に、連絡の例文を示します。
「店長様
先日は、シフト交換のお話をありがとうございました。△日のシフトは人手が足りているとのことで、安心しました。〇日のシフトについては、私が午前から遅番まで入らせていただけるとのことで、ありがとうございます。具体的には、〇日の午前9時から遅番の21時まで入らせていただきたいと考えております。このスケジュールで問題ないか、ご確認いただけますでしょうか。
何かご不明な点や調整が必要な点がございましたら、お知らせください。引き続き、お客様に喜んでいただけるよう、全力で取り組ませていただきます。
よろしくお願いいたします。」
このように、具体的な時間帯と日付を明記し、店長の確認を取ることで、誤解や混乱を避けることができます。また、常に感謝の気持ちを忘れず、店長との信頼関係を築くことが重要です。
よくある質問
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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。·
クリーニング店でのバイトは、覚えることが多くて大変でしょうか？·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？·
丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。·
バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。