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今日バイトがあるんですけど、昨日から肩ら辺に激痛が走り行ける状態じゃないのですがバイトになんて電話をかけたら良いでしょうか。

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対策と回答

2024年11月18日

アルバイトを休む場合、まずはできるだけ早く雇用主に連絡することが重要です。電話で連絡する場合、以下の点に注意してください。

  1. 早めの連絡: 可能な限り早く連絡することで、雇用主が他のスタッフを調整したり、代わりの人を探す時間を確保できます。
  2. 丁寧な言葉遣い: 「お世話になっております」や「申し訳ございません」など、丁寧な言葉遣いを心がけましょう。
  3. 理由の説明: 肩の痛みの理由を簡潔に説明し、今日は働けないことを伝えます。
  4. 回復の見込み: 回復の見込みがある場合、次回の出勤予定を伝えると良いでしょう。
  5. 謝罪: 急な連絡になってしまったことを謝罪し、次回以降はもっと早く連絡するように努める旨を伝えます。

例えば、以下のような電話の内容が考えられます。

「お世話になっております。○○と申します。実は昨日から肩に激痛が走り、医師から今日は無理だと言われましたので、本日のバイトを休ませていただきたくご連絡いたしました。申し訳ございませんが、ご理解いただけますと幸いです。早急に治療に取り組み、次回は出勤できるよう努めますので、よろしくお願いいたします。」

このように、雇用主に対して誠実で丁寧な連絡を心がけることで、信頼関係を維持することができます。

よくある質問

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初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。

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今日バイトに行く予定でしたが、転んで歯が欠けてしまい、バイト所では無くなってしまいました。そのような理由でお休みをもらうのはどう思いますか?また、2日前にも家庭のことでお休みをいただいています。

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コンビニでアルバイトをしています。ペットボトルの炭酸飲料や缶のお酒を、横に倒して袋詰めすることは可能でしょうか?他の商品との組み合わせ次第では横に倒した方がいい場合もあると思いますが、倒す場合はお客様に一言言って許可をもらった方がいいでしょうか?

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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。

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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか?どうすればいいでしょうか?
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