西武系列のデパートで初めてのアルバイトをしているにも関わらず、トモニーのアルバイトに応募する際に初めてのアルバイトだと言ってしまった場合、バレる可能性はありますが、それが問題になるかどうかは状況次第です。

まず、西武系列のデパートとトモニーが同じ系列であることから、人事や管理部門が情報を共有している可能性があります。しかし、通常、企業は従業員のプライバシーを尊重し、個人情報を適切に管理しているため、簡単に情報が共有されることはありません。

次に、トモニーの面接官があなたの前職について詳しく尋ねるかどうかです。もし、前職の経験や勤務状況について詳しく尋ねられた場合、矛盾点が発覚する可能性があります。しかし、面接官が前職について詳しく尋ねない場合、バレるリスクは低くなります。

最後に、仮にバレた場合、それがどのような影響を及ぼすかです。もし、トモニーの面接官があなたの前職について詳しく知っていたとしても、それが必ずしも採用に影響を与えるとは限りません。面接官はあなたの能力や適性を重視するため、前職の経験や情報の正確性が必ずしも採用の決定要因になるとは限りません。

したがって、バレる可能性はありますが、それが必ずしも問題になるとは限りません。ただし、今後の面接では、正直に自分の経歴を伝えることをお勧めします。そうすることで、信頼関係を築き、面接官にとってもあなたにとっても良い結果につながる可能性が高まります。