タイミーでローソンのレジに応募しましたが、応募資格にローソン勤務経験者とありました。私が働いていたのがレジが手打ちの時で、今は自動のレジなので使い方も当然違うと思うのですが、使い方が具体的に分かってない状態で勤務となると迷惑でしょうか？

ローソンのレジ業務に応募した際、過去の勤務経験が手打ちレジの時代であることを考慮すると、現在の自動レジの操作について不安があるかもしれません。しかし、レジの操作は基本的なトレーニングを受けることで習得可能です。多くの企業は新しい従業員に対して包括的なトレーニングプログラムを提供しており、特にレジ操作のような重要な業務については、詳細な指導が行われます。

また、スーパーのセルフレジに慣れているとのことですが、これはレジ操作の基本的な理解に役立つかもしれません。カードやスマホ決済の知識も、現代のレジ業務においては非常に重要です。フライヤーや品出し、清掃、Loppiの扱い方など、他の業務についての経験も貴重で、これらのスキルは新しい職場での適応を助けるでしょう。

勤務時間が5時間とのことですが、これは一般的なアルバイトの勤務時間として適切です。企業側も、新しい従業員が徐々に業務に慣れることを期待しているため、最初のうちは少ない時間での勤務を提案することも一つの方法です。

結論として、レジ操作についての不安は理解できますが、包括的なトレーニングと過去の経験があれば、新しい環境でも問題なく働ける可能性は高いです。応募したことを後悔する必要はなく、新しい挑戦として前向きに取り組むことをお勧めします。