コンビニバイトで、突然店長から他のバイトの代わりに入って欲しいと言われた場合、その時間帯の給料は自分に入るのでしょうか？

コンビニバイトで他のバイトの代わりに入る場合、基本的にはその時間帯の給料は自分に入ります。ただし、具体的な給料の扱いは雇用契約や就業規則によりますので、まずは店長や人事担当者に確認することをお勧めします。

一般的に、代わりに入る場合でも、その時間帯の労働は自分の労働としてカウントされ、給料が支払われることが多いです。ただし、もし代わりに入ることで通常よりも多くの時間を働くことになる場合、残業代の扱いや、その他の労働条件についても確認が必要です。

また、もし代わりに入ることで通常のシフトよりも早朝や深夜など、通常と異なる時間帯に働くことになる場合、その時間帯の給料についても確認が必要です。通常、深夜勤務などは割増賃金が適用されることが多いため、その点についても店長や人事担当者に確認することをお勧めします。

最後に、もし代わりに入ることで通常のシフトよりも多くの業務をこなすことになる場合、その業務内容や業務量についても確認が必要です。通常の業務内容を超える業務をこなす場合、その分の給料についても確認することをお勧めします。

以上の点について、店長や人事担当者に確認し、明確な回答を得ることができれば、安心して代わりに入ることができるでしょう。