タイミーの規定により、同一企業での年間収入が28万円を超えることが制限されている場合、複数の企業で働くことでこの制限を回避することが可能です。具体的には、A社、B社、C社のそれぞれで15万円ずつ稼ぐことで、年間45万円の収入を得ることができます。これにより、タイミーの制限を超えることができます。ただし、各企業の勤務時間や労働条件、税金の問題などを考慮する必要があります。また、複数の企業で働く場合、労働基準法に基づく労働時間の制限や休憩時間の確保なども重要な要素となります。したがって、複数の企業で働くことで年間28万円を超える収入を得ることは可能ですが、その際には法的な規制や各企業の条件を十分に確認する必要があります。