高校生が始めたばかりのバイトを辞めることについて

対策と回答

2024年11月12日

高校生が始めたばかりのバイトを辞めることについて、まずは雇用主に対して、早めに辞める意向を伝えることが大切です。日本の労働基準法では、使用者に対して解雇予告を行う義務がありますが、アルバイトの場合はその義務はありません。しかし、雇用主に対して、できるだけ早く辞める意向を伝えることで、雇用主が後任のスタッフを確保する時間を確保できるようにすることが重要です。

また、辞める理由として、家族の事情（母の転勤など）を説明することも大切です。これにより、雇用主があなたの状況を理解し、柔軟に対応してくれる可能性が高まります。

最後に、辞める際には、仕事の引継ぎをしっかりと行うことが重要です。これにより、あなたが辞めた後も、雇用主や同僚が仕事をスムーズに進めることができます。

以上のことを踏まえて、早めに雇用主に連絡し、辞める意向を伝えることをお勧めします。

よくある質問

高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。