高校生が始めたばかりのバイトを辞めることについて
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対策と回答
高校生が始めたばかりのバイトを辞めることについて、まずは雇用主に対して、早めに辞める意向を伝えることが大切です。日本の労働基準法では、使用者に対して解雇予告を行う義務がありますが、アルバイトの場合はその義務はありません。しかし、雇用主に対して、できるだけ早く辞める意向を伝えることで、雇用主が後任のスタッフを確保する時間を確保できるようにすることが重要です。
また、辞める理由として、家族の事情（母の転勤など）を説明することも大切です。これにより、雇用主があなたの状況を理解し、柔軟に対応してくれる可能性が高まります。
最後に、辞める際には、仕事の引継ぎをしっかりと行うことが重要です。これにより、あなたが辞めた後も、雇用主や同僚が仕事をスムーズに進めることができます。
以上のことを踏まえて、早めに雇用主に連絡し、辞める意向を伝えることをお勧めします。
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