居酒屋で木曜日にシフトが入っているが、外せない用事ができたため代わりのバイトを探したい。ホール担当なので、ホール担当の人とシフトを変更するべきか、キッチンの人にシフトを入れてもらうのは意味がないか。
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対策と回答
居酒屋でのアルバイトで、木曜日にシフトが入っているが、外せない用事ができた場合、代わりのバイトを探すことになります。あなたがホール担当である場合、基本的にはホール担当の人とシフトを変更することが望ましいです。なぜなら、ホールとキッチンでは業務内容が異なり、それぞれに特化したスキルが必要だからです。ホール担当は接客や会計、テーブルサービスなどを担当し、キッチン担当は調理や調理補助、皿洗いなどを担当します。したがって、キッチンの人にホールのシフトを入れてもらうと、業務に支障をきたす可能性があります。また、ホール担当の人がいないと、お客様の対応や注文の受付などができなくなり、結果的に店舗全体の運営に影響を与えることになります。したがって、ホール担当の人とシフトを変更することが最善の策です。もし、ホール担当の人がいない場合は、店長やマネージャーに相談し、可能な限り早くシフトを調整するようにしましょう。また、次回以降のシフト調整の際には、急な用事ができた場合に備えて、ホール担当の人と良好な関係を築くことも重要です。
よくある質問
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アルバイトを辞めたいです。最近掛け持ちを始めたのですが新しく始めた方のバイトが精神的にきつくなってしまって体調を崩すほどになったので今すぐにでも辞めたい気持ちでいっぱいです。今まで私が働いてきた環境が良かったのか今回のバイト先が異常に感じてしまいます。キッチンもホールも全員に聞こえるインカムで私ばかり名指しで嫌味を言われたり、先輩のスタッフさんにきつく当られたりされて行くのが辛くなってしまいました。シフトはあと4日分残っていて、明日の分は頑張っていこうと思うのですが残りはもう行けそうにないです。社員さんに直接辞める旨を伝えるのも怖くて、明後日LINEで伝えて終わらせるつもりです。非常識なのはよくわかっていますが私のもう1つのバイト先は飛ぶ人もよくいるので当日バックレなどは正直アルバイトだと少ないわけじゃないと思ってしまいます。同じような経験ある方どうやって辞めました？制服などクリーニングや洗濯して出すのが常識だと思うんですが、辞める旨を伝えた後にお店に行くことが怖くて出来ないので明日のシフトが終わった後に事務所に置いていってしまおうかと考えています。