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居酒屋で木曜日にシフトが入っているが、外せない用事ができたため代わりのバイトを探したい。ホール担当なので、ホール担当の人とシフトを変更するべきか、キッチンの人にシフトを入れてもらうのは意味がないか。

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対策と回答

2024年11月12日

居酒屋でのアルバイトで、木曜日にシフトが入っているが、外せない用事ができた場合、代わりのバイトを探すことになります。あなたがホール担当である場合、基本的にはホール担当の人とシフトを変更することが望ましいです。なぜなら、ホールとキッチンでは業務内容が異なり、それぞれに特化したスキルが必要だからです。ホール担当は接客や会計、テーブルサービスなどを担当し、キッチン担当は調理や調理補助、皿洗いなどを担当します。したがって、キッチンの人にホールのシフトを入れてもらうと、業務に支障をきたす可能性があります。また、ホール担当の人がいないと、お客様の対応や注文の受付などができなくなり、結果的に店舗全体の運営に影響を与えることになります。したがって、ホール担当の人とシフトを変更することが最善の策です。もし、ホール担当の人がいない場合は、店長やマネージャーに相談し、可能な限り早くシフトを調整するようにしましょう。また、次回以降のシフト調整の際には、急な用事ができた場合に備えて、ホール担当の人と良好な関係を築くことも重要です。

よくある質問

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闇バイトが無くなるきっかけは何ですか?

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今日バイトに行く予定でしたが、転んで歯が欠けてしまい、バイト所では無くなってしまいました。そのような理由でお休みをもらうのはどう思いますか?また、2日前にも家庭のことでお休みをいただいています。

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飲食店でのバイトで、教えられた仕事を2日目でできるのはすごいことですか?また、もっと早く覚えるコツはありますか?

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精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか?どうすればいいでしょうか?

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高校1年生女子です。私は現在アルバイトをしています。小学校からの大の親友と同じお店でアルバイトをしております。私は1ヶ月目なのですが彼女は私より1ヶ月早く入社しており2ヶ月目です。そこで私と彼女には仕事の速さや正確さ、その他諸々に大きな違いがあることに上司に指摘され改めて気付きました。彼女はとても器用な人間で、私は比較的に不器用の部類に属しています。頭が悪いのか要領が悪いのか、と最近なんだかずっとクヨクヨしています。最初の印象が良かった為か、徐々に「あ、この人は仕事できない人なんだ」という視線が増えていき本当に辛いです。バ先のみんなはとても優しくて、間違えても大丈夫だと言ってくれる暖かい雰囲気だったのですが裏で色々言われているみたいでした。でも辞めたくありません。頑張りたいです。仕事ができない人、遅い人の特徴と出来る人の特徴をいくつか教えていただけると嬉しいです。よろしくお願いします。
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