スーパーのトライアルがもうそろそろオープンで自分はそこのバイトに応募して、雇用説明会というのがもうそろそろあるのですがその日はとても大事な用事とかぶってしまい、雇用説明会に出ることができません。電話はしたのですが開店前なのか、やっぱり繋がりません。こういう時はどこに連絡を入れれば良いのでしょうか？
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対策と回答
雇用説明会に参加できない場合、まずは応募したスーパーの人事部門に連絡することが最善の策です。電話が繋がらない場合、メールで連絡することも考えられます。メールでは、以下の点を明記してください。
- あなたの名前と応募した職種
- 雇用説明会の日時
- 参加できない理由
- 代替可能な日時や、他の連絡方法
メールの文面は丁寧で、誠実な姿勢を示すことが重要です。例えば、「〇〇様、お世話になっております。応募させていただいた△△です。誠に恐縮ですが、○月○日の雇用説明会には、△△のため参加できなくなりました。代替可能な日時がございましたら、ご連絡いただけますと幸いです。何卒よろしくお願い申し上げます。」のように書くと良いでしょう。
また、雇用説明会に参加できないことが決定打になるわけではありません。誠意を持って連絡し、代替案を提示することで、雇用の機会を得る可能性が高まります。
よくある質問
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丸亀製麺でバイトをしている人に質問です。時給が上がるのは毎月1日といつですか？店長には正月とか大晦日も上がると言われたのですが、具体的にどの日にちで、どのくらい上がるのか知りたいです。·
初バイトで週3か4のどちらにするか迷っています。母から3から始めて慣れてきたら4にする方がいいとアドバイスを貰いました。店長に週3に変更したい旨を伝えたいのですが、メールでも大丈夫でしょうか。それとも電話の方がいいでしょうか。·
バイト仲間がつまみ食いしている場合、どのように対処すべきですか？特に、嫌っているわけではない人に対して、高校生や大学生の年齢の方がどうすべきか教えてください。·
バイトの履歴書の職歴に書き忘れをしてしまいました。そのバイトは今年働いたもので3ヶ月と短いと思ってしまい書きませんでした。一度、書類選考で通ってしまいメールで伝えた方がいいでしょうか。それとも当日、お伝えした方がいいでしょうか。また訂正してお伝えしたら不採用となるんでしょうか。ちなみに今回書類選考で通ったものは清掃バイトです。·
精神的に不安定な時期があり、過労で倒れたため長期間夜勤のコンビニバイトを休んでいました。体調が回復し復帰したものの、偏頭痛持ちであることから頭痛が酷くなり、お休みさせてくださいと連絡したところ、この先シフト入れないと言われました。また、夜勤から入れ替わる人との関係も悪化し、会話も挨拶も無視されるようになりました。この状況で私が謝るべきですか？どうすればいいでしょうか？