自分の担当する仕事に関する勉強は、業務内で行うべきか、それとも業務外で行うべきかという質問に対する答えは、状況によります。一般的に、新しいスキルや知識を習得するための勉強は、業務外で行うことが多いです。これは、会社がそのような勉強に対して直接的な責任を負うべきではないと考えられているためです。しかし、その勉強が業務の効率化や品質向上に直接的に寄与する場合、会社はその勉強を業務内で行うことを認めることがあります。例えば、特定のソフトウェアの新機能を学ぶことが、その後の仕事に直接影響する場合などです。また、会社が明示的に勉強時間を業務時間内に設けている場合もあります。そのため、具体的な状況に応じて、業務内での勉強が認められるかどうかを確認することが重要です。