なぜ人気の企業は、国公立大学よりも早慶から人を取るのですか？旧帝大とかだったら、早慶やり難しくないですか？

人気の企業が国公立大学よりも早慶（早稲田大学と慶應義塾大学）から人材を採用する理由は、いくつかの要因が関係しています。

まず、早慶は日本で最も有名な私立大学の一つであり、その教育水準と学生の質は高く評価されています。これらの大学は、多くの分野で優れた研究と教育を行っており、特に経済学、法学、政治学、文学、理工学などの分野では、優秀な卒業生を多数輩出しています。

次に、早慶の学生は、入学試験が非常に厳しく、入学するためには高い学力と努力が必要です。このため、早慶の学生は、学業において優秀であると同時に、強い意志と努力する姿勢を持っていると考えられています。これは、企業にとって非常に魅力的な人材像です。

さらに、早慶は、卒業生ネットワークが非常に強力であり、多くの卒業生が有名企業に就職しています。このネットワークは、企業にとって、優秀な人材を見つけるための重要なリソースです。

一方、旧帝大（東京大学、京都大学、大阪大学、名古屋大学、東北大学、九州大学、北海道大学）は、日本で最も有名な国立大学であり、その教育水準と学生の質も非常に高いです。しかし、旧帝大の学生は、多くの場合、学術研究や公務員などの道を選ぶ傾向があり、企業に就職する学生の割合は、早慶に比べて少ないです。

また、旧帝大の学生は、多くの場合、学術研究や公務員などの道を選ぶ傾向があり、企業に就職する学生の割合は、早慶に比べて少ないです。このため、企業は、早慶から人材を採用することで、より多くの優秀な人材を見つけることができます。

以上の理由から、人気の企業は、国公立大学よりも早慶から人材を採用する傾向があります。しかし、これは決して旧帝大の学生が劣っているということではなく、それぞれの大学の特色と学生の選択によるものです。