就職においてマーチ関関同立と日東駒専に非常に大きな壁があるのは何故ですか？
対策と回答
日本の就職市場において、大学のランクによる差異が顕著であることは周知の事実です。特に、マーチ（明治大学、青山学院大学、立教大学、中央大学、法政大学）と関関同立（関西大学、関西学院大学、同志社大学、立命館大学）と日東駒専（日本大学、東洋大学、駒澤大学、専修大学）の間には、就職率や就職先の質において大きな差が見られます。この差異の主な理由は以下の通りです。
企業の採用基準: 多くの大企業や有名企業は、採用の際に大学のランクを重要視します。特に、マーチや関関同立出身の学生は、その大学のネームバリューを背景に、エントリーシートや面接の段階で有利になることが多いです。一方、日東駒専出身の学生は、このようなネームバリューが相対的に低いため、採用のハードルが高くなります。
キャリアサポートの質: 上位ランクの大学は、就職支援センターの設備やサービスが充実しており、企業とのネットワーキングやインターンシップの機会を多く提供しています。これにより、学生は就職活動においてより多くの情報と機会にアクセスできます。一方、下位ランクの大学では、このようなサポートが限定的であることが多く、学生の就職活動が不利になることがあります。
学生のネットワーク: 上位ランクの大学の学生は、同じようなバックグラウンドを持つ学生とのネットワークを築く機会が多く、これが就職活動において大きなアドバンテージとなります。一方、下位ランクの大学の学生は、このようなネットワークが限られており、情報の共有や就職の機会が少なくなることがあります。
社会的認知度: 社会全体での大学の認知度も、就職に大きく影響します。マーチや関関同立は、長年にわたって優秀な人材を輩出しており、その結果、社会からの評価が高くなっています。これに対して、日東駒専は、その評価が相対的に低く、就職において不利な状況にあります。
これらの要因が複合的に作用し、マーチ関関同立と日東駒専の間に大きな就職の壁が形成されていると考えられます。ただし、これはあくまで一般的な傾向であり、個々の学生の能力や努力によっては、この壁を乗り越えることも可能です。
