スターバックスでの障がい者雇用における電話面接で聞かれることを教えてください。明日、電話面接があり、それに受かると店舗面接です。

スターバックスでの障がい者雇用における電話面接では、一般的に以下のような質問が行われることが予想されます。

1. 自己紹介: 簡潔で分かりやすい自己紹介を求められることがあります。ここでは、あなたの強みやスキル、そしてなぜスターバックスで働きたいのかを明確に伝えることが重要です。

2. 障がいの状況: あなたの障がいの状況について、具体的にどのような支援が必要か、またそれがどのように仕事に影響するかを尋ねられる可能性があります。ここでは、あなたの障がいがどのように仕事にプラスの影響を与えるかを強調することが大切です。

3. 仕事に対する姿勢: あなたが仕事に対してどのような姿勢を持っているか、またどのような仕事スタイルがあなたにとって最適かを尋ねられることがあります。ここでは、あなたのポジティブな仕事態度や、どのように仕事を効率的にこなすかを具体的に説明することが重要です。

4. チームワーク: あなたがどのようにチームで働くか、またどのようなチームワークスキルを持っているかを尋ねられることがあります。ここでは、あなたのコミュニケーション能力や協調性を強調することが大切です。

5. 具体的な経験: あなたが過去にどのような仕事をしてきたか、またその経験が今の仕事にどのように活かせるかを尋ねられることがあります。ここでは、あなたの具体的な経験や成果を詳しく説明することが重要です。

電話面接では、あなたの声や話し方、そしてどのように質問に対応するかが重要になります。明確で自信のある声で話し、質問に対しては深く考えた上で答えるようにしましょう。また、面接官とのコミュニケーションを大切にし、相手の反応を見ながら話すことも大切です。

最後に、電話面接では緊張しないように、事前によく練習をしておくことが大切です。自己紹介や質問に対する答えを繰り返し練習し、自信を持って面接に臨むようにしましょう。