新規オープンのアパレルの面接は、カフェなどで1対1で社長と話すのがスタンダードですか？

日本での面接形式は企業によって大きく異なりますが、特に新規オープンのアパレル店の場合、カフェやレストランなどのリラックスした環境で1対1で社長と話すことがあります。このような面接形式は、社長が候補者の性格やコミュニケーションスキルをより深く理解するために行われることがあります。しかし、これがスタンダードというわけではなく、多くの場合、企業のオフィスや店舗で行われることもあります。面接形式は企業の文化や方針、または面接官の好みによって決まるため、事前に確認することが重要です。