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対策と回答

2024年11月15日

面接時に給料について聞くことは、一般的には推奨される行動です。なぜなら、給料は仕事の重要な要素の一つであり、自分の価値観や生活の質に大きく影響するからです。面接で給料について聞くことで、会社との期待値の一致を確認することができます。ただし、聞くタイミングと方法が重要です。面接の初期段階で給料について聞くと、会社に対してあまりにも金銭的なことに焦点を当てているように見える可能性があります。そのため、面接の後半、特に会社があなたに興味を持っていると示した後に、給料について聞くのが最適です。また、給料だけでなく、福利厚生や昇給の可能性など、他の報酬についても聞くことが重要です。これにより、会社が提供する全体的なパッケージを理解し、自分の期待に合うかどうかを判断することができます。

よくある質問

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30代前半でやりたいことを仕事にできるのは凄いと思いますか?遅い方でしょうか?

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どうしたら保育士や教員の数が増えると思いますか?色んな人の意見を聞きたいです。

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18歳から自動車整備士系の正社員になりたいと思っています。住まいは兵庫の神戸です。未経験でも採用される可能性はありますか?また、正社員が良い理由はバイトの103万の壁があるからです。

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40代で就職活動をしています。前職はポスティングの仕事で、人間関係が煩わしくなく気持ちよく働けていましたが、エリアを落とされたことで辞めてしまいました。その後、軽貨物の仕事に挑戦しましたが、遠方のエリアに配属されたため収入が見込めず辞めてしまいました。今後、どのような仕事が向いているか、ご意見をお聞かせください。コミュニケーションは普通にできますが、基本的には好きではありません。一人作業が好きです。アマゾン倉庫の短期バイトについても、どのような感じか教えてください。

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26卒です。就活において、就きたい仕事が無いことについての相談です。趣味がゲームとネイルと食べることと写真を撮ることで、ガクチカは合唱10年間で大学3年間合唱団に入っていたのと、パートリーダーと指揮者をしたこととバイトを続けてたぐらいです。マイナビや合同説明会に行っても自分が何をしたいのか分からず、ずっと様々な職種を転々と探しています。自分に合った職種を見つけるにはどうすればいいですか?

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面接時に給料について聞くべきでしょうか?