履歴書の職歴欄について、一般的には新しい順に記載することが推奨されますが、全ての職歴を記載することも重要です。特に、過去の経験が現在の転職先の業界や職種に関連している場合、それらの経験を省略することはリスクとなり得ます。

ただし、職歴欄が限られている場合、以下のような工夫が考えられます。

1. 重要な経験を優先する: 最も関連性が高い、または最も長く勤務した職歴を優先して記載します。
2. 期間を短縮する: 各職歴の期間を短くまとめることで、より多くの経験を記載できる場合があります。
3. 追加のページを使用する: 履歴書の最後に「追加の職歴」として、詳細な職歴を記載することも可能です。

また、職歴欄以外の部分でも、自己PRや志望動機などで過去の経験を活かした内容を記載することで、省略した職歴についてもアピールすることができます。

最終的には、転職先の企業や業界の特性に合わせて、どの経験を強調するかを考慮することが重要です。