一日で退職した会社や一週間で退職した会社は、履歴書の職歴欄に記載する必要がありますか？

履歴書において、短期間で退職した職歴を記載するかどうかは、状況によります。一般的に、一日や一週間といった非常に短い期間での職歴は、その理由が正当である場合を除き、記載する必要はありません。たとえば、健康上の理由や会社の突然の閉鎖など、不可抗力による短期間の職歴であれば、その理由を説明することで記載することが考えられます。しかし、通常は、短期間での職歴は履歴書に記載しないことが多いです。なぜなら、それがあなたの職務経験やスキルに対する信頼性を損なう可能性があるからです。ただし、これはあくまで一般的なガイドラインであり、具体的な状況に応じて判断することが重要です。また、履歴書の作成にあたっては、職業カウンセラーや履歴書作成の専門家に相談することをお勧めします。