履歴書を送付するときの送り状に変な個所はありますでしょうか？

送り状の内容について、以下の点に注意すると良いでしょう。

1. 敬語の使い方: 敬語は日本のビジネス文書において非常に重要です。特に、「拝啓」や「ますますご清栄のこととお慶び申し上げます」などの表現は適切ですが、敬語の使い方が正確であるか確認してください。

2. 情報の正確性: 送り状に記載する情報はすべて正確である必要があります。特に、企業名、担当者名、自分の連絡先などは間違いがないようにしましょう。

3. 文面の簡潔さ: 送り状は簡潔であるべきです。長すぎる文面は読み手に負担をかける可能性があります。

4. 求人情報の出典: 求人情報の出典を明記することは良い習慣です。この場合、「転職情報サイト●●」と記載されていますが、具体的なサイト名を記載することも検討してください。

5. 電話連絡の記載: 「先日お電話させていただきました」という表現は適切ですが、電話連絡の日付や内容を具体的に記載するとより良いでしょう。

6. 書類の明記: 「下記の書類を同封し、提出いたしますのでご査証いただければと存じます」という表現は適切ですが、具体的にどのような書類を提出するのか明記することが重要です。

以上の点に注意して送り状を作成すると、より効果的な履歴書の送付が可能になります。