
求人に採用され次回研修があるメールがきました、この場合なんて返信したらよろしいでしょうか。
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対策と回答
求人に採用され、次回の研修に関するメールを受け取った場合、適切な返信は以下のようになります。
件名: 研修のご案内受領のお知らせ
はじめまして、◯◯会社の◯◯様
研修のご案内メールを無事に受領いたしました。内容を確認し、業務用携帯の受け取りとオンライン研修への参加を楽しみにしております。
業務用携帯の受け取りについては、◯日(日)までに郵便ポストを確認いたします。万が一、当日夕方までに携帯が届かない場合は、すぐにご連絡いたします。
また、オンライン研修については、◯月◯日(◯)◯時からの参加を予定しております。リンクは業務用携帯からアクセスいたします。
引き続き、研修に向けて準備を進めてまいりますので、何卒よろしくお願い申し上げます。
敬具
◯◯
この返信は、メールの受領を確認し、研修への参加意思を明確に示すとともに、業務用携帯の受け取りに関する具体的な行動計画を示しています。これにより、会社側に対して責任感と参加の意欲を伝えることができます。
よくある質問
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11月下旬スタートのお店でオープニングスタッフとして採用されたのですが、入社日を相談するメールが未だに来なくて不安です。メールでご連絡しますとのことだったのですが、皆さんだったら確認のメールを送りますか?それとも向こうからメールが来るまで待ちますか?·
特にやりたい仕事がない場合、どうすればいいですか?·
人手不足の会社に入って続けられる自信はありますか?·
26卒です。就活において、就きたい仕事が無いことについての相談です。趣味がゲームとネイルと食べることと写真を撮ることで、ガクチカは合唱10年間で大学3年間合唱団に入っていたのと、パートリーダーと指揮者をしたこととバイトを続けてたぐらいです。マイナビや合同説明会に行っても自分が何をしたいのか分からず、ずっと様々な職種を転々と探しています。自分に合った職種を見つけるにはどうすればいいですか?·
就職において、会社から身元保証書を2名提出するよう求められました。独身で両親と同居し、市内に既婚の兄弟がいる場合、同居の親と市内の兄弟にそれぞれ書いてもらうことは適切でしょうか?