親会社の変更で上場が廃止された企業に入社するのはお勧めしませんか？

親会社の変更により上場が廃止された企業に入社することについては、慎重な検討が必要です。まず、上場廃止の理由を明確にすることが重要です。企業の経営状態が悪化している場合、入社後に給与の遅配やリストラのリスクが高まる可能性があります。また、上場企業であったことから、透明性の高い経営が期待されていたため、その期待が裏切られると従業員のモラル低下や離職率の増加につながる可能性もあります。一方で、親会社の変更が新たな成長の契機となる場合もあります。新しい経営陣による改革や新規事業の立ち上げなど、企業の再活性化が期待できる場合は、入社するメリットも考えられます。しかし、その判断は企業の具体的な状況や将来計画に基づいて行う必要があります。総合的に判断し、リスクとメリットを比較検討した上で、入社を決定することが重要です。